Córdoba acoge la XXIV Asamblea de la Empresa Familiar: arraigo, liderazgo y futuro compartido

El Real Círculo de la Amistad de Córdoba fue el escenario elegido para celebrar la XXIV Asamblea General de la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar (AAEF), un encuentro marcado por el compromiso con la continuidad, la profesionalización y el arraigo territorial del tejido empresarial andaluz.

La jornada reunió a más de un centenar de empresarios, representantes institucionales, expertos y jóvenes miembros de familias empresarias. En palabras de su presidente, Manuel Barbadillo, “una empresa familiar sabe dónde está y de dónde es. Su arraigo, su historia y su compromiso con la tierra son la base sobre la que se construye su modelo de éxito”.

Asamblea Estatutaria: estabilidad y mirada al futuro

La jornada arrancó con la celebración de la asamblea estatutaria, donde se presentó el informe del presidente, la memoria de actividades 2024, el presupuesto 2025.

Se aprobaron nuevas líneas estratégicas, como el desarrollo del Primer Congreso Regional de la Empresa Familiar, que se celebrará en septiembre en Málaga, y el impulso al Fórum Nacional 2026, también en Andalucía, dirigido a las nuevas generaciones.

Mesa Redonda

Parte abierta: diálogo intergeneracional y visión estratégica

Durante la sesión abierta, se presentaron iniciativas clave como el programa “La Empresa Familiar en las Aulas” y el futuro lanzamiento del podcast educativo “Familia Empresaria”, que tiene por objetivo compartir casos reales de éxito y fracaso.

El acto contó con una ponencia destacada del director de Empresa Familiar de Castilla y León, Eduardo Estévez, que presentó su libro Cómo sobrevivir en la empresa familiar, un manual práctico basado en décadas de experiencia. Estévez subrayó que “la sucesión no es un momento, es un proceso” y llamó a la planificación, la formación y la generosidad como pilares del relevo generacional.

Le siguió la mesa redonda “Somos Futuro”, moderada por Nicolás Sierra (KPMG Andalucía), con la participación de Ana Cano (Eurosemillas), Romualdo de Madariaga (MP Ascensores) y Alfonso Jiménez (Cascajares). Cada uno compartió modelos distintos de gobierno familiar, internacionalización y profesionalización, desde la institucionalización del relevo hasta la reconstrucción total tras una crisis como la que vivió Cascajares en 2023, con la destrucción de su fábrica por un incendio.

Instituciones: apoyo al ecosistema familiar

El encuentro contó con la intervención del presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, quien reivindicó el papel de la empresa familiar como “escuela de gestión, de valores y de arraigo económico y social”.

Por parte del Ayuntamiento de Córdoba, la teniente de alcalde Blanca Torrent, también empresaria, agradeció que la ciudad acogiera la cita y destacó que “la empresa familiar es el alma del progreso. Hay que decirlo con humildad, pero sin complejos”.

El cierre institucional corrió a cargo de Manuel de la Cruz, director territorial de Banco Santander, quien insistió en que “las empresas familiares sois el presente. Tenéis el liderazgo económico y social que más impacto genera en nuestro entorno. Y por eso la sociedad os necesita tanto”.

Un modelo a cuidar

La XXIV Asamblea de AAEF refuerza la idea de que la empresa familiar es una pieza estructural de la economía andaluza: representa el 92% del tejido empresarial regional, genera más del 80% del empleo privado y es un modelo que combina valores, rentabilidad y compromiso a largo plazo.

Como recordó Barbadillo en su intervención final: “Somos empresarios, sí. Pero sobre todo somos familias comprometidas con un legado. Y ese legado hay que gestionarlo con cabeza y con corazón”.

 

El Instituto de la Empresa Familiar hace un llamamiento a la responsabilidad institucional en un contexto de creciente incertidumbre global

Bajo el lema “La hora de la responsabilidad”, el IEF subraya la necesidad de renovar el compromiso con los valores democráticos, el fortalecimiento institucional y la integración europea a nivel global. 

El Instituto de la Empresa Familiar (IEF), junto a las asociaciones territoriales vinculadas, entre las que se encuentra la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar y en representación de las principales empresas familiares de España, ha lanzado un llamamiento a la responsabilidad y compromiso con el futuro del país en un momento marcado por la inestabilidad geopolítica y los desafíos económicos y sociales globales. En una declaración bajo el título “La hora de la responsabilidad”, el IEF ha reivindicado la importancia de reforzar la apuesta por los valores democráticos, las instituciones y el proyecto común europeo como vía para garantizar el progreso y la estabilidad de España.

De esta manera, el IEF advierte sobre los riesgos que plantea el actual escenario internacional, en el que se ven cuestionados los principios que han sustentado décadas de prosperidad, libertad y convivencia en Europa. Ante esta situación, las empresas familiares españolas quieren trasladar un mensaje de confianza en el potencial de nuestro país y en la capacidad de su tejido empresarial para adaptarse y competir con éxito en el entorno global. “España es un país con un gran potencial, con una sociedad moderna y avanzada que ha demostrado repetidamente su capacidad de adaptación a las exigencias de los tiempos”, señala dicho manifiesto.

El IEF subraya cómo las empresas familiares españolas son un fiel reflejo de esta realidad, y reivindica la necesidad de consolidar la estabilidad institucional y de reforzar el proyecto europeo frente a quienes promueven discursos que, desde los extremos, debilitan la cohesión y el desarrollo colectivo. “Los enormes desafíos del nuevo contexto internacional hacen necesario y urgente reafirmar nuestro compromiso con Europa”, señala el texto.

“Desde el respeto a los valores que son la base de nuestra Constitución, trabajemos juntos con entusiasmo y confianza para construir una España mejor en el seno de una Europa más fuerte y competitiva. Es la hora de la responsabilidad”, concluye el mensaje.

 

 

  

El Fórum de la Empresa Familiar se reúne en Barcelona para debatir sobre futuro, innovación y relevo generacional

Barcelona ha sido el punto de encuentro de más de 350 jóvenes miembros de empresas familiares de toda España en el 21º Encuentro Nacional del Fórum Familiar, celebrado este fin de semana bajo el lema “Somos Futuro”. El evento ha servido como plataforma para reflexionar sobre los desafíos del relevo generacional, el papel clave de la innovación como motor de crecimiento y el liderazgo necesario para garantizar la continuidad de las empresas familiares.

Organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), con la colaboración de la Asociación Catalana de la Empresa Familiar (ASCEF), y el patrocinio de Deloitte y Banco Santander, este encuentro anual se consolida como un foro de referencia para fortalecer el liderazgo responsable de los jóvenes accionistas, consejeros y ejecutivos de empresas familiares de toda España, integradas en el IEF y en las 18 Asociaciones Territoriales vinculadas (AATT).

En palabras de Ignacio Rivera, presidente del IEF, “Las empresas familiares son como una carrera de relevos: pensamos en el largo plazo y llevamos con orgullo los sueños de quienes nos precedieron. Somos pilares fundamentales del desarrollo económico, con un impacto positivo arraigado en nuestra esencia. La capacidad de innovar, adaptarse y colaborar entre generaciones es lo que garantizará el éxito y la sostenibilidad de nuestras empresas”. Por su parte, Jaume Alsina, presidente de ASCEF, ha subrayado la relevancia de las empresas familiares en la economía y ha puesto en valor la importancia del legado.

 

Relevo generacional en la presidencia del Fórum Familiar

El encuentro ha estado marcado por el relevo en su presidencia, con la transición de Patricia Riberas, directora de excelencia operacional de Gestamp, a Ana Álvarez, vicepresidenta-consejera y directora de ESG del Grupo Armando Álvarez, al frente de la organización. Durante su intervención, Ana Álvarez ha expresado su entusiasmo por asumir el nuevo rol, comprometiéndose a seguir promoviendo el liderazgo responsable y el relevo generacional, así como a reforzar los valores que definen a las empresas familiares.  

Asimismo, y por segundo año consecutivo, el Encuentro Nacional del Fórum Familiar ha sido un evento “Neutro en Carbono”, reflejando la creciente sensibilización de las nuevas generaciones de empresarios con el impacto medioambiental. Gracias a la colaboración de Acciona, se ha calculado la huella de carbono generada y se ha compensado mediante la Oficina de Cambio Climático de la ONU.

Futuro, innovación y liderazgo

Durante la sesión del sábado, el Encuentro ha acogido diversas ponencias que han abordado temas clave para el futuro de las empresas familiares. En el "Diálogo Empresarial", Ignasi Botet, Managing Partner de Inderhabs Investments, y Salvador Bautista, secretario general de Bergé y Cía, han compartido sus perspectivas sobre los retos y oportunidades actuales.

Sergio Duarte, socio de Technology & Transformation de Deloitte, ha presentado una reflexión sobre el liderazgo en tiempos de cambio, destacando la importancia de liderar con propósito.

En la sesión intergeneracional "Celebrando la historia. Creando futuro", Fernando Rodés, presidente ejecutivo de ISP, junto a su hermano Alfonso Rodés, y Fernando Casado, presidente de la Fundación Formación y Futuro, y quien además fue director general del IEF, han debatido sobre cómo las empresas familiares deben innovar y adaptarse al futuro sin perder de vista su legado. Esta mesa también ha abordado los orígenes del Instituto de la Empresa Familiar, recordando a Leopoldo Rodés, primer presidente de la institución, y ha resaltado la importancia del movimiento asociativo de la empresa familiar. La moderación ha estado a cargo de Gloria Rodés, fundadora de Enlagloria Salad House.

Nacho Rivera, CEO y cofundador de The Overview Effect, ha subrayado la necesidad de colaboración entre el sector privado, instituciones y la sociedad civil para lograr un cambio significativo y sostenible.

Otro de los temas tratados ha sido la necesidad de innovación y del cuidado de las personas. En concreto, María Álvarez, Carlota Álvarez y María José Álvarez, del Grupo EULEN, junto con Juan Sucunza, vicepresidente ejecutivo de EULEN, han hablado sobre cómo mantener a las empresas familiares a la vanguardia mediante la adaptación tecnológica y el bienestar de los empleados. En esta línea, Pilar Puig Cortada, consultora de Liderazgo y Desarrollo Organizacional, ha presentado herramientas para fortalecer el liderazgo y las relaciones humanas dentro de las organizaciones a través de la inteligencia artificial.

Tras el almuerzo, Yann de Vries, Sacha Poignonnec y Gonzalo Rodés, de Aldea Ventures, han explicado cómo la innovación y las inversiones en startups pueden transformar industrias y acelerar el desarrollo de nuevas ideas.

Miguel Torres, presidente de Bodegas Familia Torres, ha cerrado las intervenciones con una ponencia sobre cómo la regeneración sostenible puede ser un pilar fundamental para el futuro de las empresas familiares.

Por último, Verónica Pascual, presidenta de Endeavor España y Fundación ASTI, ha conversado con Juan de Antonio, fundador y CEO de Cabify, y Enric Asunción, CEO de Wallbox, sobre el papel de los emprendedores de alto impacto y la importancia de crear un ecosistema inclusivo que fomente el crecimiento empresarial.

 

Málaga 2026

El Encuentro ha concluido con el anuncio de la sede del 22º Encuentro Nacional del Fórum Familiar, que se celebrará en 2026 en Málaga, reafirmando el compromiso con el diálogo y fortalecimiento de la empresa familiar en España.

 

 

La empresa familiar de España se reúne en Murcia para fortalecer su compromiso y visión de futuro

Los presidentes de las asociaciones territoriales de empresa familiar de España han mantenido este fin de semana en Murcia su reunión anual, organizada por AMEFMUR en colaboración con el IEF, para analizar la situación actual de sus asociaciones y de la empresa familiar en España, así como los retos y oportunidades que enfrentan en el panorama económico y social actual.

La jornada ha comenzado con la recepción oficial en el Teatro Romea por parte del alcalde de Murcia, José Ballesta. A continuación, los representantes han mantenido una reunión de trabajo en la que reafirmaron su determinación por seguir desarrollando su labor con pleno compromiso con la sostenibilidad y la diversidad con el fin de contribuir a la prosperidad económica y al bienestar social de sus respectivas comunidades. Además, se ha destacado el papel clave de la empresa familiar en la economía española, que contribuye con un 24% al PIB nacional y genera más de dos millones de empleos a través de más de 1.800 empresas.

El encuentro también ha incluido la visita del presidente del Gobierno de la Región de Murcia, Fernando López Miras, quien ha expresado su apoyo a las empresas familiares, como pilar fundamental en el progreso y desarrollo de la Región.

El presidente de AMEFMUR, José María Tortosa, ha señalado que “esta reunión nos ofrece la oportunidad de fortalecer la colaboración entre todas las asociaciones y continuar defendiendo y promoviendo los valores que nos caracterizan, como el compromiso, la responsabilidad y la visión a largo plazo, los cuales nos convierten en pilares del estado del bienestar y en principales impulsores del empleo y el desarrollo social”.

Para completar la agenda del día, los asistentes realizarán una visita guiada a algunos de los enclaves más emblemáticos de la Región, como la Catedral de Murcia, el Real Casino, el Museo Ramón Gaya y el Teatro Romano de Cartagena.

Además del presidente de AMEFMUR y su presidente de honor, Tomás Fuertes, la reunión ha contado con la presencia del presidente del IEF, Ignacio Rivera; del presidente del Grupo Sener, Andrés Sendagorta; el director general ejecutivo del IEF, José Luis Blanco, y el director de Economía y Empresa y responsable de Asociaciones Territoriales y Red de Cátedras, Esteban Sastre.

Por parte de las asociaciones, de Alicante (AEFA), Maite Antón; Andalucía (AAEF), Manuel Barbadillo; Asturias (AEFAS), Íñigo Cabal; Baleares (ABEF), Inés Rotger; Canarias (EFCA), Tomás Barreto; Cantabria (ACEFAM), Vicente Alciturri; Castilla-La Mancha (AFCLM), Rafael Ruiz; Castilla y León (AFCL), Isidoro J. Alanís y Pedro Palomo; Cataluña (ASCEF). Jaume Alsina; Galicia (AGEF), Víctor Nogueira; Madrid (ADEFAM), Verónica García y Victoria Plantalamor; Navarra (ADEFAN), Iñaki Ecay; País Vasco (AEFAME), José Miguel Lanzagorta, Aragón (AEFA), María José Ballarín; Extremadura (AEEF), Juan Carmona; La Rioja (AREF), Carlota González, y Valencia (AVE), Vicente Boluda.

 

Arranca la cuarta edición del programa “La Empresa Familiar en las Aulas” organizado por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar

Más de 500 estudiantes andaluces conocerán el emprendimiento y el funcionamiento del tejido empresarial a través de esta iniciativa divulgativa impulsada por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar

 

La Asociación Andaluza de la Empresa Familiar (AAEF) pone en marcha la cuarta edición del Programa “La Empresa Familiar en las aulas” con el propósito de acercar el emprendimiento y despertar vocaciones empresariales entre los más jóvenes.

Más de 500 estudiantes participarán en charlas y visitas a empresas familiares, organizadas por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar en centros educativos de las distintas provincias andaluzas, con la colaboración de sus empresas asociadas.

En esta cuarta edición, la AAEF vuelve a divulgar los valores de las empresas familiares con el apoyo de compañías de prestigio como González Byass, Supermercados Ruíz Gálan y Eléctrica Los Laureles, en la provincia de Cádiz; Grupo Jumadi y Grupo Mamsa en la provincia de Granada, Hermanos Castaño Fernández (Jamones Tartessos) en la provincia de Huelva; Castillo de Canena y Tececop, en la provincia de Jaén; Grupo Peñarroya y Grupo El Fuerte en la provincia de Málaga; Acesur, Grupo Más y Corporación Jiménez Maña, en la provincia de Sevilla; Carmelo Martínez Rodríguez S.L. en Melilla, Talleres Milán y Grupo Belzunces en la provincia de Almería.

Con este Programa se pretende trasladar los valores de la empresa familiar y su importancia en el desarrollo económico de nuestra tierra, fomentando también el emprendimiento, permitiendo llevar el testimonio y experiencia emprendedora de las familias empresarias a los estudiantes andaluces.

El programa consiste en una primera charla por responsables de estas compañías en los centros educativos dónde trasladarán su experiencia a los estudiantes. Posteriormente, los estudiantes visitarán las sedes de las empresas para conocer su funcionamiento, organización, desarrollo comercial y mercados, entre otras características de su actividad.

De este modo, los más jóvenes puedan conocer de primera mano lo que significa ser empresario y, con ello, crear empleo y generar riqueza en nuestro entorno reforzando los contenidos relacionados con la empresa y el emprendimiento previstos en los currículos académicos. 

Con esta iniciativa se pretende despertar el interés de los estudiantes por el emprendimiento y el desarrollo de proyectos emprendedores de éxito.

En paralelo, la Asociación de Empresas Familiares convoca el Concurso “Imagina tu empresa”, donde los alumnos demostrarán sus dotes emprendedoras creando su “empresa ideal”, de cualquier sector o actividad económica, independientemente de su viabilidad económica.

Forum Jovenes
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Asociaciones territoriales empresa famiiar

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